3月2日消息，拉勾对外发布《互联网人薪资报告》，《报告》从互联网细分领域、工作年限、城市等各维度对互联网从业人员薪资进行了调研分析。

报告显示，2021年第一季度，互联网职位平均薪资环比上季度（2020年四季度）增长7%。

01 4年间互联网薪水增长22%

2018年以来，互联网薪水是逐步上升的。2020年度薪资相比2019年增长8.1%，2021开年薪资同比去年第四季度增长7%。

与2018年相比，2018-2021年4年间互联网薪资涨幅高达22%。

报告显示，受疫情影响是唯一一年工资开年后走势最低的年份，开年第一季为直到2020年年末第四季度薪资才回升至14400元。

02 互联网IT人越“老”越值钱

随着互联网越来越火热，“高薪”吸引了一大批的95后加入互联网行业。

虽然互联网行业是年轻人最喜欢的行业，但"互联网行业是吃青春饭的“这种声音总是充斥在行业里，让很多年轻人望而却步，不敢轻易的迈入互联网行业。

拉勾《报告》数据有力的回击了这种说法，工作年限和工资收入成正比，工作年限越长涨幅越大。

从业1-3年的互联网人，比从业1年以下的新人薪资增长比例高达44%。而3-5年的互联网人才，又比1-3年从业经验的薪资增长67%。从业5年以上的互联网人，平均月薪高达28000元，10年以上早已突破月薪40000元大关。

拉勾报告数据充分证明了互联网行业是越老越吃香的行业。

03 研发、开发是企业的核心岗位

随着企业发展，技术岗位仍是企业发展最核心的岗位，技术人才是企业争夺的关键人才。

互联网产业产品技术核心岗位有

• 软件研发
• 前端开发
• 测试工程师
• 运维支持
• 产品经理
• 数据工程师
• 移动研发
  互联网行业是年轻人不错的选择，选择互联网行业，从选择一门编程语言开始。

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